PARCEIRO DENTRO E FORA DA EMPRESA
Qualidade de vida
Bem-estar e qualidade de vida no trabalho estão mais relacionados à performance do que se imagina.
Empresas que se preocupam com suas equipes melhoram a retenção de talentos, diminuem o absenteísmo e o turnover.
E as vantagens não para por aí: os números mostram que um ambiente de trabalho saudável impacta positivamente nas entregas e na produtividade.
Os números não mentem
Segundo a Revista Exame, 85% dos gestores e gestoras de Recursos Humanos avaliam que investir no bem-estar de profissionais da empresa diminui os custos com saúde, atração e retenção de talentos.
Além disso, 97% das empresas brasileiras que mediram o ROI em ações de bem-estar encontraram resultados positivos. Felicidade no trabalho e prosperidade no negócio andam juntas!
